机关党务干部提升能力素质的实践路径

符惠明

2021年06月08日09:39
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习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,做好新时代机关党建工作离不开一支高素质专业化的党务干部队伍,明确提出要把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。作为机关党务干部,要贯彻落实好习近平总书记的重要讲话精神,从研究、实践、提升等方面不断提升能力素质。

一、加强调查研究,掌握实情、把握规律

习近平总书记强调指出,调查研究是做好工作的基本功,一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。党务工作具有鲜明的政治属性,新时代机关党的建设面临许多新情况新难题,机关党务干部只有牢牢把准政治方向,心怀国之大者,胸怀“两个大局”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,才能当好政治上的明白人。

调查是前提,贵在掌握实情,要扑下身子摸清底数,做到求深、求实、求细。“深”,就是要深入支部、深入党员,到机关党建工作的各个层面去蹲点调研、解剖麻雀;“实”,就是作风要实,多用“四不两直”的调研方式,到群众中听实话、摸实情;“细”,就是要认真听取各方面意见,细致掌握全面情况。

研究是关键,要把握规律,对调查得来的材料进行深入分析、认真思考,由此及彼、由表及里,做到求准、求效。“准”,就是把握关键、抓住要害,善于见微知著,真正把问题找出来、症结搞清楚、措施研究透,做到深入实际而不浮躁,独立思考而不跟风,敢说真话而不人云亦云;“效”,就是要坚持目标导向、问题导向、结果导向,把深入研究作为抓落实的重要途径,找准抓落实的结合点、发力点,提出具体可行的对策建议。

开展机关党建研究,不能眉毛胡子一把抓,要着眼于机关党建中的重大理论和实践问题,把有限的时间和精力集中到机关党建中心工作和重点任务上。同时,也要避免题目过大、内容空泛的现象,可以选择一个重大问题的某个侧面进行深入思考和研究,通过小切口实现大突破,以严的精神、实的态度,运用科学理论分析和解决实际问题。

二、注重深入实践,破解难题、有所作为

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上系统总结了机关党的建设的重要经验,强调要处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等关系。机关党务干部要坚持好、运用好、发展好这些宝贵经验,保持永不懈怠的精神状态、求真务实的工作作风,努力做党建工作的内行人。

要把干实事与冷思考结合起来,在实践中加强研究和总结,使工作更能体现时代性、把握规律性、富于创造性。从事机关党建工作,不仅要有较强的理论基础,还要有丰富的实践经验。要以问题为着力点,把责任担当体现到补短板、强弱项上。比如,针对机关党建“灯下黑”问题,山西省直机关工委结合省委巡视和党建督查反馈的工作意见,梳理排查出了基层党组织不按期换届、党支部主体作用发挥不明显、“三会一课”落实不到位等省直机关单位党建10个突出问题,既摆出问题表现,又给出解决路径,指导督促各单位党组(党委)召开专题分析会,逐一对照、深挖根源、狠抓整改,持续落实整改要求。各单位列出问题清单、责任清单、整改清单,基层存在的问题从工作指导上找不足、具体问题从制度执行上查短板、同类问题联系起来深研机理,立行立改、建章立制。省直机关工委专门出台了省直机关党建工作“四级四岗”责任清单,进一步明确了省直工委、厅局党组(党委)、机关党委、党支部的责任,以明责、履责、考责为着力点,努力为贯彻落实省委重要决策部署和实现治晋、兴晋、强晋目标提供坚强保证。

三、提升质量水平,创新发展、推动工作

习近平总书记指出,机关党建工作要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征开展工作,积极探索有利于破解难题的新途径新办法,积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数。机关党务干部要在研究、实践中全面提升能力素质,推进理念思路创新、方式手段创新,创造性开展工作,不断提升工作的质量水平。

要坚持围绕转型抓党建、抓好党建促发展的思路,把服务转型发展的理念融入机关党建。山西把开展政治机关、枢纽机关、服务机关、参谋机关、督办机关“五型机关”创建作为建设模范机关的具体抓手,努力把党建优势充分转化为治理效能。在改革和重大项目实施中成立临时党支部,让党旗飘扬在攻坚克难第一线,让党员干部在转型发展主战场上,进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。积极打造“党建+科技”“党建+人才”“党建+综改”“党建+扶贫”联合体,使党组织成为推动发展的“红色引擎”。

机关党建工作是做人的工作,机关党务干部要回应党员群众的真需要,激发新活力,当好干部职工的贴心人。要准确把握党员干部的思想脉搏和心理期盼,使教育更贴近生活、融入实践,与机关党员的心理相契合、情感相共鸣、诉求相结合。在党史学习教育中,要善于从历史积淀中汲取发展力量,特别是把山西丰厚的红色资源传承好、开发好,发挥鉴古知今、资政育人的作用。要大力弘扬密切联系群众的优良作风,建立健全机关党员干部到社区报到等联系和服务群众长效机制,广泛开展为群众办实事、办好事的实践活动。倡导“一个支部一个品牌”,将品牌创建与业务工作相结合,把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的课堂,变成凝聚干部群众团结奋斗的动力,引领机关党员干部以闯的精神、创的劲头、干的作风,努力推动经济社会高质量发展。

(作者系山西省直机关工委主持日常工作的副书记;来源:《党建研究》2021年第5期)

(责编:钟鸣、张桃英)